为进一步加强社区“两委”干部培养，提升“两委”成员的履职能力，夯实基层组织基础，全面提升社区“两委”业务能力和综合素质，12月3日-5日，**街道举办社区“两委”干部履职能力提升培训班。

在开班仪式上，**作动员讲话，强调新班子要有新气象、新作为，并提出三点要求：一要提高站位，深刻认识培训重要意义；二要学思践悟，全面提升服务群众本领；三要严守纪律，确保培训取得扎实成效。勉励大家以此次培训为新的起点，努力成为社区发展的“领头雁”和居民群众的“贴心人”。

本次培训班，通过“理论授课+实地观摩+专题研讨”的多元模式，为基层治理“生力军”集中充电赋能。聆听《学习贯彻党的二十届四中全会精神》、《提高干部七种能力，勇于担当时代重任》、《城市居民委员会组织法》、《数据赋能：AI大模型与政务应用》、《网络舆论生态与舆情处置实务》等专题讲座。培训期间，组织学员先后赴郑东新区、经开区等高效能社会治理示范点观摩学习，通过现场看、当面问、深入思，汲取先进经验，拓宽治理视野，激发创新灵感。

郑东新区高效能社会治理示范点：某社区，学习以“楼栋说事儿”工作法为核心的党建引领高效能基层治理经验，具体包括：“居民提事、楼栋议事、支部领事、专班解事、群众评事”的五步矛盾化解流程；党建引领下的网格化管理与微网格服务体系构建；多元力量参与的共建共治共享治理格局打造；聚焦群众“急难愁盼”的精准民生服务（如养老服务、安置房分配、房屋租赁规范等）实践；以及村改居社区转型中的历史遗留问题破解与集体经济赋能治理的有效路径。

经开区高效能社会治理示范点：某社区，学习党建引领下 “党群社校企” 五方联动、精细化网格治理、全龄段民生服务及青年友好型社区建设的高效能基层治理经验。

在交流分享环节，学员们结合所学所观与社区实际，交流心得、碰撞思想，促进学习成果的消化吸收与转化。

为期3天的培训，为社区“两委”干部搭建了学习交流的平台。大家纷纷表示，将把培训成果转化为工作实效，以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加务实的作风，积极投身到基层治理与群众服务的实践中！