基层治理是国家治理的“最后一公里”，党建则是激活这“一公里”的“红色引擎”。在郑州市二七区淮河路街道绿云社区，0.5平方公里的辖区内，15个楼院、95栋居民楼承载着万千家庭的期盼。面对无主管楼院多、老年人口多、人口结构复杂等治理难题，绿云社区党委始终以党建为引领，将组织优势转化为治理效能，通过织密治理网格、汇聚多元力量、创新服务模式，让曾经的“治理难点”变为如今的“幸福亮点”，绘就了一幅高效能基层治理的生动画卷。

党建铸魂，织密网格治理“组织网”。绿云社区深知，高效能治理的根基在于健全的组织体系。郑州市二七区淮河路街道社区创新构建“社区党委+网格党支部+楼栋党小组+楼栋示范岗”的一核多元联动架构，将辖区科学划分为多个网格，配备专职网格长、微网格长，实现党组织在网格内的全覆盖，让党的旗帜在治理一线高高飘扬。退伍女兵王佳丽作为社区党委副书记、三级网格长，更是将部队“为人民服务”的宗旨融入网格治理全过程，独创“五色管理法”，用红、黄、蓝、绿、紫五种颜色精准标注独居老人、重点帮扶家庭、商户、流动人口等不同群体，472户居民的信息在网格地图上清晰呈现，为精准治理提供了清晰指引。这种“党建+网格”的模式，让治理力量沉到最基层，实现了信息在网格采集、问题在网格解决、服务在网格提供。

多元协同，凝聚共治共享“向心力”。基层治理从来不是社区的“独角戏”，而是需要全民参与的“大合唱”。绿云社区党委充分发挥“绣花针”作用，穿引各类治理力量，组建起“银发调解队”“法律明白人”“巧厨娘志愿服务队”等多支自治队伍，形成了多方参与、协同共治的治理格局。653名60岁以上的老年志愿者主动认领社区任务，在“银发护绿”计划中悉心照料认领树木，让社区绿意盎然；23位银发志愿者组建的社区食堂，为独居老人、上班族提供暖心餐食，搭配智能手环预警机制，用细节守护老人安全。针对矛盾纠纷化解难题，社区联合专业律所创建“123法律之家”，组建由网格长、民调员、公益律师组成的“调解千千结”志愿服务队，用专业素养和耐心细致化解邻里漏水、噪声扰民等各类纠纷，实现98%的矛盾纠纷在网格内化解。此外，社区还通过“点点爱雷锋超市”积分激励机制，链接24家优质商家，激发更多居民参与志愿服务的热情，让“人人都是网格员”的理念深入人心。

服务暖心，彰显高效治理“民生温度”。高效能治理的最终落脚点，是为群众提供更优质、更便捷的服务。二七区淮河路街道绿云社区党委始终坚持以人民为中心，深化创新“1245”工作法，依托社区网格党群服务站和点点爱志愿服务站两大平台，运用多元协同、积分激励等机制，构建起线上“一网统管”、线下“一格统服”的治理体系。从解决持续半年的漏水纠纷时，网格长与微网格长组成“金牌和事佬”搭档，耐心劝导并主动垫付材料费；到电动车火灾后，凭借“五色档案”精准定位受损家庭，通过“阳光议事站”促成双方和解，同时推动物业升级设备；再到链接社会资源筹集资金，将破损的小区广场改造为铺设塑胶跑道的休闲空间，每一件民生实事都办在了群众心坎上。社区还积极响应文明新风尚，联合辖区餐饮单位开展“诚信经营、杜绝浪费”主题活动，通过“半份菜”“小盘菜”等创新举措，让“光盘行动”成为居民自觉。这些看似微小的举措，串联起群众的幸福生活，让基层治理充满温情。 

从曾经的“脏乱差”到如今的“幸福院”，绿云社区的蝶变，是郑州二七区淮河路街道党建引领高效能基层治理的生动缩影。在这里，党建红引领着治理方向，网格细夯实了治理根基，群众力激活了治理活力。未来，郑州二七区淮河路街道绿云社区党委将继续坚守为民初心，不断深化治理创新，让党建之光照亮每一个角落，让高效能治理持续赋能幸福生活，为基层治理现代化贡献更多“绿云经验”。诚邀各地基层治理工作者莅临绿云社区观摩学习、交流探讨，共促基层治理提质增效。对接电话：13303715399（师老师）。