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党建引领 数智赋能——新乡绘就基层高效能治理新图景

2026-01-15浏览量:866发布者:河南红色传承教育培训

  

基层强则城市强,基层安则百姓安。作为河南省基层治理创新实践的重要阵地,新乡市立足城乡发展实际,以党建为根、以民生为本、以创新为翼,打造了一批涵盖城市社区、乡村治理等多场景的高效能治理示范点。这些示范点通过机制创新、数智赋能、群众参与等多元路径,破解了基层治理中的痛点难点,从“被动应对”转向“主动服务”,从“单点突破”迈向“全域提升”,为新时代基层高效能治理提供了可复制、可推广的“新乡经验”。

党建铸魂,筑牢治理 “主心骨”

基层治理的成效,关键在党组织的引领力。新乡市始终将党建贯穿基层治理全过程,通过建强组织体系、激活党员力量,把组织优势转化为治理效能。

在乡村治理一线,新乡县东大阳堤村构建“村党支部+网格党小组 + 微网格党员”三级组织架构,将党员骨干嵌入治理末梢。村党支部书记带领党员干部带头化解积怨、争取项目,从“穷村乱村”蜕变为“全国文明村”,村集体年收入达300万元。获嘉县史庄镇西曹庄村创新 “3533”党群代表议事会制度,以“3级架构、5步流程、 张清单、3 方监督” 的闭环机制,让党员与村民代表共同参与村务决策,将旧校舍、老酒厂等闲置资源盘活为研学基地和特色产业,村集体收入两年内从50万元增至180万元。

城市社区中,凤泉区宝东街道推行“党建 + 热线 + 议事”模式,依托“群言堂 100”平台,将党员志愿者、社区工作者、共建单位力量整合起来,实现群众诉求“100% 畅通、问题100%办结、结果100%满意”。红旗区小店镇刘景屯村以“五星”支部创建为抓手,推行“党员联户+便民服务+义工” 机制,让党员成为政策宣传员、矛盾调解员、民生服务员,连续3年实现“零上访、零事故、零案件”。

新乡县东大阳堤村.jpg

数智赋能,跑出治理“加速度”

数字化转型为基层治理插上“智慧翅膀”,新乡市各示范点积极运用大数据、物联网等技术,推动治理从“经验驱动”向“数据驱动”转变,让服务更精准、响应更迅速。

红旗区构建区—镇(街道—社区—网格四级联动体系,叠加通用治理与监测预警双模型,实现“数据瞭望” 式主动治理。针对胖东来商圈 “停车难、交通堵”的痛点,通过大数据分析优化错时共享车位、动态调度摆渡车,提前化解共性问题23项,矛盾纠纷化解效率提升40%,成为河南省基层治理数字化转型试点。

新乡县东大阳堤村打造“数字东大阳”乡村治理平台,整合政务、金融、生活等一站式服务,配套电梯阻车预警、智能车棚等技防设施。村民通过“扫码即诉” 即可反映诉求,基层服务响应时间从24小时压缩至4小时,矛盾纠纷发生率下降65%。如今,该村不仅是“全国文明村”,更成为河南师范大学教研基地,累计接待各地调研116批4000 余人次。

民生为本,激活治理 “内生力”

基层治理的落脚点,是让群众生活更舒心、更安心。新乡市各示范点坚持“人民至上”,通过创新议事机制、聚焦民生刚需,让群众从治理的“旁观者 变为“参与者”“受益者”。

凤泉区宝东街道的“群言堂100”热线,用20小时快速响应机制书写民生温度。建材社区70岁居民突发昏迷,热线第一时间联动清理楼道障碍、对接救护车,为救治争取关键时间;宝中社区响应居民诉求,3 天内将闲置小树林改造为儿童游乐区,两年间累计解决急难愁盼问题 820余件,收获群众自发赠送的锦旗32面。

红旗区小店镇刘景屯村将文化浸润与治理实践相结合,举办“国学大讲堂”200余期,推行村民道德积分制,积分可兑换生活用品,让文明乡风蔚然成风。获嘉县西曹庄村通过“线上建群听民意、线下开会聚民智”,鼓励村民以资金入股、投工投劳等方式参与集体项目,实现 “发展共建、成果共享”,矛盾纠纷调解成功率达100%。

从红旗区的“未诉先办”到东大阳堤村的“数智闭环”,从宝东街道的“快速响应”到西曹庄村的“共建共享”,新乡市的基层治理示范点虽场景不同、模式各异,但都牢牢把握 “党建引领、数智赋能、群众主体”的核心逻辑,形成了可复制、可推广的治理经验。

这些新乡高效能治理示范点的实践充分证明,基层治理既要建强党组织这个“主心骨”,把组织优势转化为治理效能;也要用好数字化这个“硬支撑”,让数据多跑路、群众少跑腿;更要激活群众这个“源动力”,让共建共治共享的理念深入人心。如今,新乡市正以这些示范点为标杆,通过“以点带面、全域推进”,将单个示范点的“盆景”打造成全域治理的“风景”,让高效能治理为城市高质量发展筑牢根基,为群众幸福生活增添底气。想去这些示范点观摩学习的请咨询师老师:13303715399。

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